結論が先にあるポリコレ

私は理系の学部を卒業しています。
当時は文系にも理系にも優秀な人が大勢進学していったと記憶していますが、不景気が続き文系が自然に淘汰されてきている感じがします。
というのは文系の教授には、理論や数字よりも、先にある結論にこじつけようとする傾向が強い人が目に付くからです。

下記、プレジデントオンラインの記事です。

日本はまだまだ「専業主婦社会」（リンク）
なぜ日本は｢専業主婦社会｣を抜け出せないか
1月22日（水）6時15分　プレジデント社

仕事と家庭の両立を望む女性が増える一方で、専業主婦を希望する、あるいはそうせざるを得ないという人も少なくありません。日本は本当に「共働き社会」になっているのか──。家族のあり方を研究する筒井淳也先生に聞きました。

■週1時間のパート勤務でも共働き

今、夫も妻も働く「共働き世帯」が増えていると言われています。しばしば目にする共働き世帯と専業主婦世帯の推移を表す統計だと、共働き世帯は専業主婦世帯の約2倍にものぼっており、数値だけ見れば、多くの人は「専業主婦は減っているんだな」と思うことでしょう。

しかし、この種の統計には意外な裏があります。それは、夫婦ともに少しでも雇用の収入があれば「共働き」にカウントされてしまうことです。妻がパートで週1時間だけ働いていても、フルタイムで男性と同じように働いていても、同じ「共働き世帯」として計算されているのです。

これを、妻が25〜34歳で子どものいる核家族に絞ってみると、夫がフルタイムで働いている世帯のうち、妻もフルタイムで働いているのはたったの17.9％です。これに対して専業主婦世帯はその2倍以上、38.3％です（2018年の労働力調査による）。出産・子育て期の家庭の多くでは、妻が仕事より主婦業に時間をかける、または主婦業に専念する生活を送っているのです。

■日本はまだまだ専業主婦社会
その意味では、日本は決して共働き社会ではなく、まだまだ専業主婦社会だと言えるでしょう。そもそも日本の企業は、主婦業に専念する人が家にいないと働きづらい仕組みになっています。

長時間労働も転勤も珍しくない──そんな状況に対応するためには、夫婦のどちらかが家事育児に専念し、かつ転勤にも対応できる状態でいなければなりません。これが「家庭か仕事か」という苦しい二者択一を生み出しています。


■「一段落してから再就職」が一番人気

ただ、今は多くの企業がこうした仕組みを変えていこうとしています。実際、結婚や出産で退職する女性は減っており、未婚女性を対象とした「理想とするライフコースの調査」（国立社会保障・人口問題研究所「結婚と出産に関する全国調査」）でも、仕事と家庭の「両立コース」（産休・育休後に復帰するライフコース）を希望する人が増えつつあり、32.3％を占めます（図表1）。

しかし最も人気が高いのは、一度退職して子育てが一段落してから再就職する「再就職コース」（34.6％）であり、結婚や出産を機に退職して家庭に入る「専業主婦コース」を選ぶ人（18.2％）も減ってはいません。

一方、理想ではなく「予定」のライフコースはどうでしょうか。こちらは両立コースと再就職コースがそれぞれ28.2％、31.9％となり、専業主婦コースは年々減少し2015年は7.5％にすぎません（図表2）。この中には「本当は専業主婦になりたいが、夫の収入だけでは食べていけないだろう」と、現実的な考えを持つ女性も多数含まれているように思います。


両立を目指す女性が増える一方で、専業主婦志向の女性が減らないのはなぜなのでしょうか。一時は「専業主婦＝勝ち組」という風潮もありましたが、それは夫が高収入の場合のみ。サラリーマンの給与が下がり続けている現状では、優雅な主婦ライフを満喫できる人はほんの一握りにすぎません。

■大黒柱の座を降りたい男たち

専業主婦志望の女性も、そうした現実はよくわかっているはずです。結局は日本全体に、男性に“一家の大黒柱”を求める雰囲気が根強く残っているためなのかもしれません。この風潮は、男性の幸福度にも影響している可能性があります。

幸福度の男女格差は、先進国の中で日本が一番大きく、女性が高く男性が低い状態にあります。原因については、私もこれから究明したいと思っていますが、今のところ、稼がなければならないというプレッシャーや、家庭内での孤立感が影響しているのではないかと考えています。

では、男性は妻にどんなライフコースを望んでいるのでしょうか。現在、彼らが望んでいるのは圧倒的に「再就職コース」と「両立コース」で、「専業主婦コース」は激減し2015年は10.1％です（図表3）。ここからは、自分だけで家族を養うのは大変だとわかっていて、大黒柱の座を降りたがっている様子がうかがえます。これも現実的な考え方と言えますが、問題は妻に家事も求めていることです。


男性も、家事をする気がまったくないわけではありません。実際、結婚前や直後には「共働きだから分担しなくては」と思っている人もたくさんいます。しかし、時がたつうちにやらなくなってしまうことがほとんど。この場合、仕事の忙しさを言い訳にすることが多いようです。

■働く女性は、もっとキレていい

働く女性には、一人で家事育児を背負ってしまう人も少なくありませんが、私には我慢しすぎているように思えます。正直、もっとキレていいとさえ思っています（笑）。出産後の働きにくさや両立の大変さについて、男性はまだ女性ほど理解できていないのです。

前出の調査結果からは、結婚せずに働き続ける「非婚就業コース」を予定ライフコースとして回答する女性が増え、21.6％に達していることもわかっています。自分が専業主婦でいられるほど稼ぎがある男性は少ない、でも共働きは大変だから結婚せずに仕事だけに絞る──。そう考える女性が増えるのは自然な流れかもしれません。

■再就職可能な社会へ

前述の「理想のライフコース」を見ると、「一度離職しても再就職できる社会」であればよりよい、ということになります。これは、欧米のように各自のスキルが明確な社会なら実現可能ですが、日本の企業では配置転換が多いこともあって、スキルの蓄積がなされにくいのです。ですから、いざ転職というときに「履歴書に書けるようなスキルがない」と悩む人も少なくありません。

採用でも、欧米では初めから特定の職種を募集するのに対し、日本ではまっさらな新卒を一から訓練し、さまざまな職種を経験させていくのが主流になっています。これでは、専門的なスキルはなかなか身につきません。

自分のスキルがわからなければ、それを生かして再就職しようという発想も出にくくなるもの。職場において一定のスキルを磨いていける社会なら、転職も再就職もぐんとしやすくなります。出産や育児でいったん家庭に入っても、ひと段落したらまた働き始めることが可能です。

今後の日本には「働く女性」が欠かせません。それは国の経済だけでなく、家計においても同じです。そのためには、夫だけの力で年収800万円を目指す働き方より、夫婦それぞれの年収400万であっても、互いに仕事と家庭を両立しながら働ける環境づくりを目指す必要があるでしょう。

猛烈に働く夫と専業主婦の妻、共働きのDINKS、仕事を続けるために未婚を選択する──。どんな生き方を選ぶかはもちろん個人の自由ですが、どんなライフコースでもあまり悩むことなく選べるようになったほうがいいと思います。それが“誰もが働き続けられる社会”の理想のあり方ではないでしょうか。

----------

筒井 淳也（つつい・じゅんや）

立命館大学教授

1970年福岡県生まれ。93年一橋大学社会学部卒業、99年同大学大学院社会学研究科博士後期課程単位取得満期退学。主な研究分野は家族社会学、ワーク・ライフ・バランス、計量社会学など。著書に『結婚と家族のこれから　共働き社会の限界』（光文社新書）『仕事と家族　日本はなぜ働きづらく、産みにくいのか』（中公新書）などがある。

----------
私が特に気になった部分を赤色にしてみたのですが、そのことを書く前に、みんなのコメントを読むと、一般の評価がよくわかります。

みんなのコメント

専業主婦を否定してるのはおかしい、女性の社会進出とか欧米の思想をマネして少子化や社会混乱を招いただけ、キャリアウーマンを否定してるわけではないが、女性活用とか老人活用とか政府の道具じゃない

専業主婦社会の何が悪いか分らん。経済的に余裕があって専業主婦がいいと思うけど。
それも家族の自然な形の一つだ 米国流ばかりじゃない

共働きせざるを得ないだけ

何が悪い！！


この教授の議論は、結論が先にあることがわかります。
共働きが正しく、専業主婦はケシカラン！
書いてあることは普通に情報収集していればだれでも分かる程度のことで、たかがこの程度の内容で教授を名乗るのですか．．．
内容がしょうもないから教授の肩書が必要なのかもしれませんが。

みんなのコメントの省略した部分にも書いてあったのですが、専業主婦という役割分担は、生物学的な合理性に基いたものでもあります。

危険な仕事は雄がする。
雌が死んでしまうと種の維持に困難をきたすからです。
この合理性が人間に引き継がれて、専業主婦のようなくくりができてきました。
こうした保守的な考えを完全否定するというのが、いまの自称オピニオンリーダーたちの主張です。

物事には何でもバリエーションがあるので、そういうのを抜きにして、単に『専業主婦はケシカラン』というのでははなしになりません。
重要なのは、個々の考えを最大限尊重することです。
専業主婦というのは、いかにもアレな言葉ですが、社会を支える重要な職業でもあり、また、それを望む人もそれなりに多いであろうと思います。
外で働いた上に家事までやったらたまったものではありません。
これは男女関係なく誰であったってそういうことです。
世話を焼く必要のある子供がいればなおさらのことです。

私が赤字にした部分なんかはそうですが、一人で800万稼げるのを二人で400万ずつ稼ぎましょう．．．って何云ってるの？
それって単に賃金下げて貧困社会に迎合しようというだけでしょう。
こういう考えを持つ限りデフレが進行します。
日本人の平均賃金が20年前より下がっていることは問題じゃないんでしょうか？
役割を分担することによって、合理化するというのが社会のメリットです。
それを、単に労働者の頭数を増やして、賃下げしてしまう．．．
こんなことばっかりやってきたから日本が沈下してきただけです。
そりゃ子供も減りますわな。
生活貧しくなる訳ですから。

それともうひとつ赤字にした部分が、この教授のお粗末なところです。
『欧米では初めから特定の職種を募集するのに対し、日本ではまっさらな新卒を一から訓練し、さまざまな職種を経験させていくのが主流になっています。』
じゃあ欧米では誰がどうやって新人を教育したのでしょうか？
この教授がその答えを持っているとは思えません。
教授という肩書があっても、だれでも書面を読んでいけばわかるくらいの浅薄な知識を語ればいいんですから、そりゃ、そういう学校には行きたくなくなります。

少子化といいながら、いまは、大学が受験世代が多かった時代の倍以上あるそうです。
文部科学省とか、ナントカ新聞社とかの人が天下るにはFランク大学がうってつけでしょう。
（Fランクというのは、誰も不合格にならないので、偏差値が付かないことだそうです）
しかも、Fランク大学の経営を成り立たせるために、補助金や奨学金を出して留学生を集める．．．
バカですか？
貴重な税金は、優秀な人を育てるのに使わなくてどうするんでしょう？

まだ、理系の方はバカなのをごまかせないから制約が効くのですが、文系はこうやってごまかしてきているので、本来の社会科学の研究がおざなりになってしまいます。

すくなくとも、アホな留学生にはカネ使うな！